Mi chiamo Patrizia Faranda, classe 64. Sono laureata in scienze politiche e professionalmente nasco in azienda, in quella che un tempo si chiamava Funzione del personale.

Dal 2003, dopo un master in HR Management, dedico le mie energie alla consulenza, alla formazione e sviluppo delle competenze di imprenditori, manager e loro collaboratori.

In breve, aiuto persone ed organizzazioni impegnate in processi di cambiamento.

Con queste condivido, non solo a parole, il valore della formazione e dell'apprendimento, quale leva essenziale per lo sviluppo ed il rafforzamento delle competenze professionali.

La Palestra delle Competenze